comment rédiger une lettre de motivation qui fait la différence ?
Une lettre de motivation réussie démontre votre intérêt pour le poste à pourvoir. Elle fait valoir vos atouts en s’appuyant sur vos expériences dans le monde médical. Puis elle conclut en sollicitant un entretien. Suivez notre guide des bonnes pratiques.
le poste est-il fait pour vous ?
C’est la question à vous poser avant de vous lancer dans votre candidature. Êtes-vous à l’aise face aux responsabilités qu’implique le poste à pourvoir ? Saurez-vous vous adapter à ce service, à l’hôpital public, vous qui venez du privé (ou inversement) ?
Vous répondez oui à toutes ces questions et le poste correspond à toutes vos attentes ? En écartant toute tentation de vous sous-estimer, vous pensez avoir vos chances ? Go !
les bonnes questions avant de rédiger votre lettre de motivation.
Il s’agit d’évaluer les informations de l’annonce :
- Êtes-vous disposé à travailler dans l’établissement ?
- Quels sont les critères de choix du candidat ?
- En quoi répondez-vous à ces attentes ?
- Quels talents personnels pourraient enrichir votre expérience ?
rédigez votre lettre de motivation avec les bons éléments de langage.
Pour toucher votre futur recruteur, parlez le même langage que lui !
En reprenant par exemple dans votre lettre les mots clés utilisés dans l’offre d’emploi, vous utiliserez le lexique habituel de l’établissement. Attention : la lettre doit rester fluide !
Ainsi, si vous postulez pour un poste d’IDE référent douleur sans expérience identique, le mot « douleur » dans votre CV appuiera la pertinence de votre parcours.
structurez votre lettre de motivation.
En une page, votre lettre dit tout sur vous et donne envie d’en savoir plus. Pour qu’elle soit informative et convaincante, ses éléments clés doivent être structurés. Montrez en paragraphes courts, dans un style simple et successivement :
- Votre intérêt pour l’établissement
- Votre intérêt pour le poste
- Votre capacité à le prendre en charge, preuves à l’appui
- Votre motivation
- Votre disponibilité pour un entretien
quelques règles d’or incontournables.
Rappelons quelques évidences:
- Une mauvaise orthographe vous pénalise, même si vous ne faites pas d’ordonnance
- Une lettre soignée traduit votre rigueur de soignant
- L’humilité et l’honnêteté sont attendues d’un professionnel de santé
N’hésitez pas à mettre en évidence vos qualités de soignant à travers vos expériences autant que vos activités extra-médicales : respect d’autrui, patience, rigueur, résistance au stress... Elles feront la différence !
