AIDE SOIGNANT (F/H)

Pontorson (50)  - intérim

description du poste

MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) / AMP (F/H)/ EID (F/H) / ASH (F/H)/ AUXVIE (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE SUR LE MOIS D'AVRIL.

Prêt(e) à jouer un rôle clé comme Aide soignant / AMP / EID / ASH/ AUXVIE (F/H) chez notre client ?

- Assurer un accueil de qualité
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun
- Evaluer des projets individualisés
- Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résident
- Accueillir et être à l'écoute des familles
- Prendre en soin et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts,repas...)

Découvrez le contrat et ses avantages :
- Contrat: Intérim
- Durée: Plusieurs dates sur le mois d'avril
- Salaire: 15.81 euros/heure minimum
- Reprise de votre ancienneté + primes
- Indemnité de transport

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché

MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) / AMP (F/H)/ EID (F/H) / ASH (F/H)/ AUXVIE (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE SUR LE MOIS D'AVRIL.

- Expérience professionnelle minimum de 2 ans en milieu hospitalier ou EHPAD
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire ou FFAS
- Solides compétences en soins aux personnes âgées et dépendantes
- Empathie, patience et capacité relationnelle essentielle pour une prise en charge humaine

Processus de recrutement
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à propos de notre client

MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) / AMP (F/H)/ EID (F/H) / ASH (F/H)/ AUXVIE (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE SUR LE MOIS D'AVRIL.

Notre client est un centre hospitalier qui partage une vision de la santé centrée sur le parcours patient, un parcours santé, de soin, de vie qui évolue. Le soutien à la Santé Mentale, au vieillissement, à l'addictologie, au Handicap. Cohésion, cohérence, respect collectif sont des atouts partagés qui déterminent le positionnement de notre client auprès des acteurs avec lesquels il s'engage.
Son EHPAD a une capacité de 162 résidents + 12 résidents dans l'unité Alzheimer.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

L'établissement offre des sujets stimulants aux professionnel(le)s du secteur médical, en mettant un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et garantissant une stabilité pour une carrière épanouissante.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 15 .81 - 21 .52 €
type de salaire : horaire