INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)
Sannois (95) - CDI
détail de l'offre.
nom de l’offre : INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)
type de contrat : cdi
offre publiée le : 24 mai 2024
secteur d’activité : Activités pour la santé humaine
localisation : Sannois (95)
salaire : 42 000 - 45 600 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
Les missions de l'IDEC (f/h) seront les suivantes :
Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins
Veiller à la qualité de l'accueil et du confort hôtelier des patients
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail
Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins
Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des intervenants
Participer à la bonne tenue du dossier unique du patient
Participer et veiller à la réalisation du codage du PMSI
Participer à l'élaboration du budget d'investissement matériel
Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite
Gérer les conflits et les plaintes en lien avec le(la) Responsable des soins ou le(la) directeur(trice) d'exploitation.
Contrôle de la gestion des matériels et des produits
Contrôler l'hygiène, la décontamination des matériels, des installations et des locaux, ainsi que l'élimination des déchets (tri des DASRI selon la réglementation en vigueur)
Contrôler la gestion des stocks et la maintenance des fournitures médicales (armoires et réfrigérateurs à pharmacie, vérification des dates de péremption, petit matériel, dotation pour besoin urgent, chariot ou trousse d'urgence...)
Contrôler et gérer les stocks de stupéfiants en collaboration avec le pharmacien
Effectuer les commandes de linge propre, de produits d'entretien et de produits d'incontinence, dans le respect des budgets attribués
Assurer l'approvisionnement des services en linge plat, couette, oreiller, tenues du travail, en produits d'entretien et en produits d'incontinence.
Management de l'équipe de soins et de l'équipe hôtelière
Manager les équipes : animer au quotidien, être à l'écoute du personnel, réguler les éventuelles tensions, informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation...
Participer à l'optimisation des conditions de travail des personnels soignants en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés
Participer à la gestion des ressources humaines du(es) service(s) et notamment à l'évaluation du personnel
Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes
Accompagner et former les stagiaires. Participer aux mises en situation professionnelle (MSP)
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés.
Développement des compétences et démarche qualité
Réaliser des activités de prévention et d'éducation en matière de santé et d'hygiène. Appliquer et faire appliquer les mesures de lutte contre les infections nosocomiales
Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité
Veiller à la qualité des soins prodigués dans les services ainsi qu'à l'adaptation constante aux nouvelles techniques de soins
Participer aux audits Cliniques, aux audits qualités, et aux autres évaluations. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions
Veiller au respect des principes de la charte de la personne hospitalisée
Participer aux réunions inter Cliniques ou autres instances professionnelles
Participer aux travaux des instances de la Clinique et aux réunions institutionnelles.
Astreintes : 1 semaine par mois (la semaine par téléphone à partir de 18h, 1 samedi en présentiel + téléphone, le dimanche par téléphone).
Forfait de 150€ brut
profil recherché
Formation :
L'infirmier(ère) coordonnateur(trice) (IDEC) doit avoir obtenu le Diplôme d'Etat d'Infirmier et être enregistré à la DDASS dans le répertoire ADELI.
Il/Elle doit être inscrit(e) au conseil de l'Ordre.
Expérience souhaitée de 2 ou 3 années en management.
Logiciels : HMDME (formation interne)
Rémunérations et avantages :
3500 € - 3800 € brut mensuel
Prime de 13ème mois
Prime d'intéressement
CSE (réductions sur tickets de cinéma…)
Plateau repas à tarif préférentiel (2€60)
Restauration possible en dehors de l'établissement (avec une carte Sodexo, 7€ par jour travaillé)
Parking gratuit
à propos de notre client
Notre client est un établissement privé spécialisé dans le traitement des maladies psychiatriques de l'adulte.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 42 000
- 45 600
€
type de salaire : annuel
cette offre est proposée par l’agence
appel médical Paris 17
20 RUE BRUNEL
2EME ETAGE
75017 Paris 17