AIDE SOIGNANT (F/H)

Revin (08)  - vacation

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détail de l'offre.

nom de l’offre : AIDE SOIGNANT (F/H)

type de contrat : vacation

offre publiée le : 18 novembre 2024

secteur d’activité : Activités pour la santé humaine

localisation : Revin (08) 

durée : 2 jour(s)

salaire : 11,65 € / heure

expérience : 0 mois

description du poste

Prêt(e) à enrichir les soins en réadaptation en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ?
Rejoignez un établissement de soin dédié à améliorer le bien-être quotidien des patients.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients avec attention et précision.
- Participer à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie.
- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins personnalisés.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure reprise de l ancienneté

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) engagé(e) pour rejoindre un établissement de Soins de Suite et Réadaptation

- Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)
- Empathie et écoute active envers les patients
- Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
- Sens des priorités pour assurer des soins de qualité

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de REVIN offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement qui offre d'excellentes perspectives d'évolution, une stabilité professionnelle et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, garantissant ainsi un environnement de travail épanouissant.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 11 .65 €
type de salaire : horaire

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