AIDE SOIGNANT (F/H)

Francheville (69)  - intérim

description du poste

Pourquoi ne pas envisager un rôle enrichissant d'Aide soignant(e) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous prendrez soin de résidents nécessitant un accompagnement quotidien attentif.

- Assister les résidents dans les gestes quotidiens en respectant leurs besoins spécifiques

- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé et efficace des soins

- Participer activement aux activités visant à améliorer le bien-être des résidents

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: à partir de 14.75 euros/heure

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché

Nous recherchons un Aide-soignant (F/H) en établissement médico-social pour accompagner des résidents polyhandicapés.

- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Faire preuve d'empathie et de patience
- Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement
- Être organisé et rigoureux dans les tâches quotidiennes

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

à propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à FRANCHEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

informations complémentaires

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 14 .75 €
type de salaire : horaire