intelligence artificielle en santé : alliée ou menace pour les soignants ?

AIDE SOIGNANT (F/H)

Dijon (21)  - vacation

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détail de l'offre.

nom de l’offre : AIDE SOIGNANT (F/H)

type de contrat : vacation

offre publiée le : 8 avril 2025

secteur d’activité : Hébergement médico-social et social

localisation : Dijon (21) 

durée : 2 mois

salaire : 12,92 - 21,79 € / heure

expérience : 0 mois

description du poste

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement médico-social?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être et à la rééducation des résidents.

- Assurer l'assistance quotidienne des résidents en leur offrant des soins adaptés à leurs besoins individuels
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de rééducation
- Participer à l'amélioration continue des services en apportant vos observations et suggestions

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières

- Durée: 2/mois

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Accompagnement déménagement

- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

profil recherché

Nous recherchons un aide-soignant (F/H) passionné pour rejoindre un établissement médico-social en rééducation.

- Capacité à travailler en équipe tout en assurant un suivi individuel des patients
- Empathie naturelle et sens du relationnel, essentiels pour accompagner les patients
- Rigueur et adaptabilité dans un environnement dynamique et changeant
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) apprécié mais non obligatoire

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une organisation à taille humaine qui mise sur l'innovation et la stabilité pour offrir à ses collaborateur(trice)s un environnement professionnel épanouissant et pérenne.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 12 .92 - 21 .79 €
type de salaire : horaire

envoyez cette offre par mail.

cette offre est proposée par l’agence

appel médical Dijon

4 rue Marguerite Yourcenar
bureaux d'Hadrien - Aile B - 2ème étage
21000 Dijon

03 80 54 14 45

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