MÉDECIN GÉRIATRE (F/H)

Sceaux (92)  - CDI

description du poste

Le poste :

Sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur médical, vos principales missions au sein de ce service
sont :

- Coordonner la prise en charge des patients (18 lits par médecin),
- Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l'établissement,
- Organiser et contrôler l'application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres)
inhérentes au bon fonctionnement de la structure,
- Assurer le lien avec les médecins libéraux,
- Mettre en avant les valeurs de la structure.

profil recherché

Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins en tant que médecin
gériatre f/h ou médecin généraliste f/h. Une expérience en SMR est souhaitable.

Bon communicant, vous disposez d'un sens relationnel reconnu et d'une bonne capacité à travailler en
équipe, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse.

Merci de postuler auprès de :

Yasmine COUESPEL DU MESNIL
Appel medical search
06 03 50 68 73
yasmine.couespeldumesnil@appelmedicalsearch.com

à propos de notre client

Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients :

UN MÉDECIN GERIATRE F/H
Poste proposé en CDI, à temps plein

Le lieu : (92)

Proche de Paris et accessible en transports en commun, l'établissement se situe dans un environnement
calme.

L'établissement :

Notre client est un établissement privé à but lucratif de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui a une
capacité de 164 lits et places d'hospitalisation dont 30 places en hôpital de jour. Activité en soins de suite
gériatriques, hémato-cancérologiques, polyvalents, affections respiratoires et nutrition. L'établissement
accueille des patients en provenance de tous types d'établissements de santé : publics et privés.

Nous vous proposons :

- De vous investir dans les projets de l'établissement,
- D'intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique où règne une bonne ambiance de travail,
- Un environnement de travail agréable,
- De travailler 4 jours par semaine,
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du
groupe),
- Des avantages : Prime de fin d'année, mutuelle, rémunération attractive, possibilité de place en crèche
privée, un self et parking sur place,
- Parcours d'intégration : accompagnement dans la prise de fonction, journée d'intégration, modules de
formation...

informations complémentaires

niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 108 000 €
type de salaire : annuel