description du poste

Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé des individus
- Collaborer avec l'équipe soignante pour personnaliser les soins
- Accompagner les résidents dans leurs activités et déplacements quotidiens
- Maintenir un environnement sécurisant et bienveillant pour chaque résident

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD mai + juin 2025 / roulement de jour

- salaire selon votre ancienneté dans la convention collective Synerpa

profil recherché

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant 60 résidents, sans expérience préalable nécessaire

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
- Excellentes compétences en communication et écoute active
- Capacités d'adaptabilité et de gestion du stress au quotidien
- Sensibilité et empathie envers les personnes âgées
- Rigueur et professionnalisme dans les soins apportés

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client

Notre client est un Ehpad situé à BORDEAUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées et qui recherche un aide-soignant diplômé h/f pour remplacer un salarié au mois de mai et juin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement en pleine croissance, valorisant les efforts individuels et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 1 3.5 €
type de salaire : horaire