MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

St Quentin (02)  - CDD

description du poste

Prêt(e) à transformer l'avenir de la santé au travail en hôpital comme Médecin du travail (F/H) ?
En tant que professionnel de la santé au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez un suivi médical préventif et personnalisé pour le personnel de l'hôpital.

- Effectuer des visites médicales d'embauche pour évaluer l'aptitude des nouveaux employés
- Réaliser des visites de reprise pour garantir une transition sécurisée après une absence prolongée
- Conseiller sur les aménagements de poste pour favoriser le bien-être et la sécurité au travail
- Participer activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
- Collaborer avec les responsables d'équipe pour promouvoir la santé et le bien-être au sein de l'établissement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 9229 euros/mois

Laissez-vous séduire par les avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

profil recherché

Rejoignez un établissement hospitalier de pointe, en tant que médecin du travail, pour accompagner le personnel dès leur embauche.

- Diplôme d'État en médecine, spécialisation en santé au travail, requis
- Capacité à effectuer des visites médicales d'embauche et de reprise
- Sensibilité aux besoins particuliers de chaque salarié
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'un service médical
- Compétence en gestion et organisation de dossiers médicaux

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur dans le secteur médical, accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, pour une expérience professionnelle épanouissante et gratifiante.

informations complémentaires

niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 9 229 €
type de salaire : mensuel