fiche métier chef de bloc .
le métier.
chef de bloc
Infirmier expérimenté et manager accompli, le chef de bloc est le garant de la qualité des soins, lors des interventions chirurgicales. Son rôle est de contrôler l’ensemble des processus, depuis la validation du programme opératoire jusqu’à l’évaluation et l’amélioration des pratiques. Au sein de cet environnement à haute technicité, le chef de bloc fait le lien entre les médecins et les équipes paramédicales.
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quelles sont les missions d’un chef de bloc ?
Le chef de bloc est responsable de la gestion du bloc opératoire dans son ensemble. Son poste comprend des missions de management, mais aussi de comptabilité ou encore de ressources humaines. Ce professionnel de santé se porte garant de l’application de la charte du bloc opératoire et de la qualité du parcours des patients.
Voici quelques-unes des tâches principales du chef de bloc opératoire :
- valider le programme opératoire ;
- adapter le planning du personnel ;
- vérifier les stocks de matériel ;
- garantir l’application des protocoles ;
- gérer les budgets du bloc opératoire ;
- évaluer et améliorer la qualité des soins.
formations, compétences et secteur d'activité.
comment devenir chef de bloc ?
Les candidats à un poste de chef de bloc doivent obligatoirement être des infirmiers diplômés d’État. Plusieurs années d’expérience au bloc opératoire et des qualités de management font également partie des prérequis. Enfin, de nombreuses offres d’emploi exigent un diplôme complémentaire, comme l’IBODE, l’IADE ou encore le diplôme de cadre de santé. Il est possible de devenir chef de bloc opératoire via une promotion interne ou en répondant à une annonce.
quelle formation pour devenir chef de bloc ?
La formation pour devenir chef de bloc commence par 3 ans d’études dans un institut de formation en soins infirmiers (IFSI). Accessible sur dossier, ce parcours permet d’obtenir le diplôme d’État infirmier. Les étudiants de troisième année, les sages-femmes et les infirmiers diplômés peuvent ensuite s’inscrire au concours d’entrée de la formation IBODE.
D’une durée de 18 mois, elle se conclut par l’obtention du diplôme d’État d’infirmier de bloc opératoire. Pour mettre toutes les chances de leur côté, les professionnels ont tout intérêt à passer également le DE de cadre de santé. Cette formation complémentaire de 1 an est accessible sur concours, après quatre années d’exercice en tant qu’infirmier.
quelles compétences pour être chef de bloc ?
Le chef de bloc doit maîtriser l’ensemble des problématiques techniques, humaines et budgétaires associées à l’environnement spécifique du bloc opératoire. Manager rigoureux, il a le sens des responsabilités et du travail en équipe. L’empathie, la communication et la capacité à négocier sont des qualités indispensables à ce professionnel de santé. En tant que responsable d’équipe, il sait gérer les conflits et les situations stressantes.
Un bon sens de l’observation permet au chef de bloc d’améliorer ses prises de décision et de faire preuve de réactivité.
Les 3 compétences clés du chef de bloc :
- Organisation
- Adaptabilité
- Travail en équipe
dans quel secteur exerce le chef de bloc ?
Le chef de bloc peut exercer dans tout établissement médical qui dispose d’un ou de plusieurs blocs opératoires. Le recrutement de ce type de profil se fait en majorité dans la fonction publique hospitalière. Les chefs de bloc exercent ainsi principalement dans les cliniques et hôpitaux publics. Si les opportunités sont moins nombreuses, une prise de poste dans un établissement privé reste possible.
salaire et évolution de carrière.
quel est le salaire d’un chef de bloc ?
Le salaire d’un chef de bloc est très variable, notamment en fonction de son expérience ou de son lieu de travail. Les différentes offres d’emploi du service public et du secteur privé permettent cependant d’estimer les revenus moyens de ce professionnel.
Un chef de bloc gagne ainsi généralement entre 40 000 et 75 000 € brut par an. Lors de sa prise de poste, sa rémunération dépasse rarement les 50 000 €. En fin de carrière, le salaire du chef de bloc peut atteindre jusqu’à 90 000 € brut par an.
quelle évolution de carrière pour un chef de bloc ?
Le chef de bloc occupe déjà le poste le plus élevé du personnel paramédical du bloc opératoire. Il a cependant des possibilités d’évolution diverses, qu’il travaille dans un hôpital public ou dans une clinique privée. Un chef de bloc peut ainsi évoluer vers un poste de directeur des soins infirmiers ou même de directeur d’établissement. Des opportunités de réorientation existent également dans le domaine de la formation ou encore de la fabrication de matériel médical.
chef de bloc (f/h) par type de contrat.
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