Depuis 5 ans, le cabinet Appel Médical Search réalise une étude destinée à décrypter les évolutions en matière de recrutement de médecins. Dans cette 5ème édition, QVCT, attractivité des établissements face à la pénurie,… et bien d’autres sujets sont à découvrir !
Le système de santé continue d’être affecté par les conséquences de la crise sanitaire et par la pénurie de compétences. Les établissements de santé font face à des situations tendues causées par le sous-effectif. Aujourd’hui beaucoup de jeunes médecins cherchent avant tout à trouver un juste équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle. Phénomène accentué post-crise Covid et qui oblige les établissements de soin à apporter des réponses concrètes.
Cette étude permet de comprendre les aspirations des médecins et leurs attentes. Elle met en lumière des premières pistes pour développer l’attractivité des établissements, recruter et fidéliser les médecins.
contenu de l'enquête futuramed
Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au sein des différents types d’établissements hospitaliers, management, évolutions de carrière, perspectives…
Découvrez ce qu’en pensent les futurs et jeunes médecins grâce aux résultats d’une étude menée auprès de plus 300 professionnels avec de nombreux témoignages.