MÉDECIN MPR F/H (F/H)

Noth (23)  - CDI

description du poste

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Récemment revalorisée au sein du groupe, la rémunération varie selon votre profil de 90K€ à 130 K€ annuels pour un temps plein.
Avantages: 18 RTT, ancienneté valorisée par coefficient +1%/an, prime décentralisée à 5% du salaire brut annuel, part employeur Mutuelle à 50% , CSE : chèque vacances, chèques Noël, chèques rentrées scolaires, chèques culture & loisirs, réductions…Restauration d'entreprise (RESTALLIANCE) : 2,80€ / midi.

profil recherché

Médecin MPR, Médecin généraliste ou Médecin gériatre vous êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des médecins en France.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'un groupe aux valeurs humaines fortes.

Comment postuler à cette offre ou avoir plus d'informations ?
Contactez-moi selon votre préférence :
Aurore Guiet 0642874400
aurore.guiet@appelmedicalsearch.com

à propos de notre client

Nous recrutons pour le service SSR de cet établissement, le Médecin MPR, généraliste ou gériatre H/F qui assurera la chefferie du service et apportera sa force de proposition aux différents projets de l'établissement dont le développement de l'activité d'Hospitalisation de jour.
A savoir que la présidence du CME sera également vacante prochainement suite à un départ à la retraite.
Si vous êtes Médecin généraliste ou gériatre, l'établissement prendra en charge votre formation sur la spécialité pour vous permettre d'évoluer.

Outre la fiche de poste classique du Médecin en SSR, vous participerez aux consultations externes de la spécialité assurées sur le site et au roulement des astreintes à organiser avec l'équipe médicale composée de 4 Médecins actuellement.
La proximité du CHU de Limoges facilitera les échanges sur votre domaine de spécialité.

L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT.
L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement des candidats dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses actions.

informations complémentaires

niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 90 000 - 130 000 €
type de salaire : annuel